校長会を通じて、各校に人事異動に関するルールの変更が伝えられた。 「人事交流の促進」という、それ自体にはさして色のない指針が、「異論をつけにくい」というだけで錦の御旗となり、やがて、それを形にすることが組織として優れていることを顕示するとい…
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